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2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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根據強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

  • A、懲罰

  • B、消極強化

  • C、消退

  • D、抑制強化

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按照行為科學家萊維特、巴維拉斯等的溝通方式分類理論，社會上流行的微信群溝通方式可歸為

  • A、圓周式溝通

  • B、 輪式溝通

  • C、全通道溝通

  • D、

    Y式溝通

落實全面質量管理方法時，在持續質量改進中的第一個步驟是

  • A、過程的評估
  • B、標準的選擇
  • C、過程的改進
  • D、過程的標準化

提出“實現自我超越”、“改善心智模式”等五項修煉的是

  • A、科層組織理論
  • B、組織平衡理論
  • C、組織生命周期理論
  • D、學習型組織理論

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